2022 Zoho人物评论:它是适合您企业的人力资源软件吗?
本文是关于就业服务.
Zoho产品套件的一部分,Zoho的人是一个安全的、基于web的人力资源解决方案,提供了一个直观的平台来帮助管理人力资源事务,如入职、出勤跟踪或培训交付。它为刚起步的公司提供免费版本,为计划招聘的大公司提供企业级工具。工资单不包括在这个产品中,但在Zoho产品套件中可用。
Zoho人物简介
我们推荐Zoho人做什么
Zoho人民其核心产品是其人力资源平台,这对于增加劳动力的公司来说非常有用。它提供了管理整个人力资源流程的工具——从招聘到离职,包括入职、培训、绩效跟踪、时间跟踪、合规性和高级报告。所有的工具都是在线的,Zoho也提供移动应用程序。
总之,Zoho People最适合:
- 想要开始免费过渡到人力资源软件的小企业:Zoho People的免费永久计划,附带人力资源员工数据库和休假管理,为它赢得了我们的位置最好的人力资源软件的小企业指南。如果你还不准备在人力资源软件上花钱,但想开始组织你的员工数据并建立一套流程,这个计划可以为你工作。您可以随时升级计划并在以后添加更多Zoho产品。
- 计划招聘的公司:这个解决方案可以帮助人力资源部门和管理团队招募人才,创建招聘流程,建立品牌职业页面,跟踪申请人,并进行背景调查。它的免费计划以基本的员工数据管理和专利商标局监控工具为特色,帮助它在我们的网站上获得了一席之地最佳HRIS系统指南.
- 想要提高员工绩效的企业:我们的一位最佳绩效管理系统, Zoho提供高级培训功能,如课程管理、评估、混合学习、论坛和学习门户。绩效可以通过管理目标、绩效评估、自我评估和关键结果领域(KRAs)来跟踪。
当Zoho的人不合适的时候
- 只需要薪资处理的公司:虽然兼容的Zoho Payroll产品提供了薪资处理,但它的成本高于其他产品顶级工资单软件每个员工的收费可能只有10到15美元(按月支付)。相比之下,只有三名员工的Zoho起薪每月近200美元。
- 需要全年24/7支持的业务:即使Zoho提供的付费支持计划也不包括24/7的支持。付费电话和聊天支持也仅限于24/5。如果你需要随时提供客户服务,比如人力资源工资服务ADP或Paychex也许更适合你。
想要一些不一样的东西?
如果你需要一个工资解决方案,请查看我们的指南最佳薪资服务.
Zoho People Alternatives
最适合
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拥有小型人力资源团队的企业 |
小企业需要工资和基本的入职支持 |
雇员分布在多个州的雇主 |
每月起薪
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Custom-priced |
每月40美元,另加每人6美元 |
每位员工10美元 |
自上次更新以来
我们回顾了许多人力资源软件,Zoho People的技术更新非常频繁。自我们上次更新以来,Zoho People已经对其解决方案进行了多次升级,包括将时间表导出为XLS或XLSX格式以及学习管理系统(LMS)的增强。
我们还增加了a计算器下面将帮助您计算如果您决定订阅其中一个计划,估计每月和每年的费用。
Zoho人员定价
Zoho People有六个版本,其中包括一个免费版本,供用户少于5人的公司使用。小公司可以很容易地从第一个付费层Essential HR开始,帮助员工入职、员工数据管理、休假跟踪、审批和工作流管理以及报告。如果需要,你可以以每月190美元的价格注册Zoho Payroll,最多可容纳三名员工。可以免费试用30天。
专业版包括更多的时间跟踪功能。下一步是Premium,它增加了性能跟踪、作业调度和高级分析。企业版增加了培训。
顶级产品People Plus增加了模块,帮助企业管理费用、密码、人才招聘、协作和沟通。
免费的
(5)用户 |
至关重要的人力资源 |
专业 |
溢价 |
企业 |
人+ |
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月度定价
(每个用户)*
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0美元 |
1.50美元 |
2.50美元 |
3.50美元 |
5美元 |
10美元 |
管理员
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1 |
无限的 |
无限的 |
无限的 |
无限的 |
无限的 |
移动应用(iOS和Android)
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批准
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N/A |
多级 |
多级 |
多级 |
多级 |
多级 |
存储
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250 mb |
1 gb / 100用户 |
2 gb / 100用户 |
3 gb / 100用户 |
5 gb / 100用户 |
1 gb /用户 |
员工数据库、组织和员工文件
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报告(模块化)
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新员工培训
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N/A |
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考勤和考勤表
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N/A |
N/A |
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绩效管理
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N/A |
N/A |
N/A |
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学习管理系统
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N/A |
N/A |
N/A |
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*年售价可享受九折优惠。
使用Zoho People Essential HR,企业可以轻松管理基本的人力资源功能。如果您愿意购买其他产品,还可以添加工资、费用管理和招聘等兼容服务。
Zoho人员计算器
想知道使用Zoho People需要多少钱吗?使用我们的在线计算器计算估计的每月和年费用。
Zoho人物功能
通过Zoho People,您可以维护员工数据库并管理您的劳动力,同时确保顺利的人力资源流程。让我们来看看Zoho People的一些突出功能:
人力资源资讯系统(HRIS)
Zoho People的核心是人力资源平台,为成长型公司提供免费的入门功能和先进的人力资源工具。小公司可以开始使用Essential版本管理人力资源功能,例如员工数据管理、在线文档管理处理、休假管理和基本报告。
Zoho People还在其Premium、Enterprise和People Plus版本(三个最高级别)中提供高级人力资源功能,以帮助成长型公司进行招聘、高级入职、培训和绩效管理。Zoho招聘模块包括招聘工具,新员工和入职帮助,以及对员工的培训支持。经理还可以跟踪业绩、目标和评估。
最先进的人力资源版本,People Plus,拥有其他计划中的所有内容,另外:
- 人才收购
- 印度的工资
- 费用管理(附加组件)
- 协作软件
- 在线聊天,视频和音频
- 密码管理(附加组件)
- 临时员工管理(附加)
员工可以使用该屏幕执行基本功能,例如跟踪时间、请求休假、查看绩效文件和研究入职文件。
PTO和休假管理
甚至Zoho People的Essential版本(排名第二)也可以帮助跟踪个人时间、假期和休假政策。它可以自动执行繁琐的休假任务,例如管理休假政策、批准、计算休假应计金额、处理多地假期和报告。
工具可通过移动设备使用,因此管理人员可以实时跟踪休假时间并管理权限。与不准确的工资造成的成本相比,能够以每个员工不到2美元(按月支付)的价格访问加班跟踪、生物识别技术、地理跟踪和调度是相当便宜的。
在leave仪表板上管理休假政策、假期和休假。
时间跟踪
Zoho People的第三级(专业级)和更高级别通过使用先进的时间跟踪工具帮助人力资源团队创建准确的工资单。员工可以自行报告工作时间表,或自动计算受薪员工的工作时间。您可以自动为计费时间开具发票,并且可以使用现场或移动设备跟踪小时工的时间。
先进的时钟功能,如生物特征,地理和IP跟踪,以及面部识别技术,可用于控制时间盗窃。通常,这些高级类型的时间跟踪技术只包含在高级或企业版本中。这些时间跟踪工具非常适合那些需要跟踪现场或远程工作的小时工的公司。
员工新员工培训
优秀的入职工具帮助新员工学习如何使用Zoho People并输入员工信息。个人资料支持可以以每个员工23美分(每月付费)的价格添加,这与大多数人力资源软件不同,后者不收取额外的服务费用。
您可以根据入职流程提供定制培训,以及嵌入式视频和自定进度的课程。为了帮助人力资源团队成员节省时间,您可以自动化许多流程,如电子签名和管理招聘文件。
可以创建检查清单来帮助新员工完成入职过程。定制表单还可以收集公司人力资源和招聘需求的独特信息。通过URL访问在线入职门户网站,可以很容易地通过电子邮件发送给潜在候选人或新员工。当然,新加入的元素也可以打上烙印。
招聘
Zoho招募在Zoho People的企业版(第五层)中可用,可以由人力资源机构,企业人力资源机构或临时招聘机构使用。这个人力资源模块帮助公司吸引、面试和雇佣新员工。它可以创建自定义的职业页面、员工推荐门户和筛选评估。招聘团队可以创建求职申请表,这样求职者就可以在公司网站上申请并提交文件。
一旦招聘流程开始,招聘经理就可以安排和跟踪筛选、面试、offer和背景调查。申请人跟踪系统包括一个人工智能助手和移动工具。
学习管理系统(LMS)
这个新功能旨在满足不同行业的学习需求。Zoho People的学习管理系统基于云,旨在简化跨组织的培训,并为团队成员提供便捷的电子学习。
如果您的业务涉及到员工的定期培训,那么这个特性是值得注意的。它允许用户根据自己的需要创建课程,所以你可以添加视频、作业和测验。该功能还支持混合和自定节奏的学习,并允许为某些部门、指定或技能创建课程。
使用Zoho People,经理和人力资源培训负责人可以创建定制的培训材料集,包括视频演示。
此模块包含在Zoho People的企业版(第五层)中。对于Essential HR、Professional和Premium计划,可以每月以每个用户2美元的价格购买(如果按年付费,则为每个用户18美元)。它提供了一个学习者门户,可以访问自我指导的学习工具、培训师、评估、讨论和课程反馈工具。
Zoho People易用性
- 简单易用的人力资源工具
- 员工自助服务工具
- 免费的24/5电子邮件支持
- 专业安装服务
- 单点接触(SPOC)可用
Zoho People易于管理员、经理和员工使用。所有功能都可以在网上使用,iOS和Android应用程序也可以在谷歌网站上免费使用谷歌的Play Store而且苹果应用商店.员工可以用手机打卡打卡或者提交工作时间。
所有客户均可获得基本的电子邮件和电话支持,并保证24小时响应时间。付费支持包括更快的响应时间、聊天支持、专门的支持联系人和培训。
Zoho People发布了一项名为Zia的新功能,这是一个虚拟支持助手的人工智能机器人。Zia可以在任何屏幕上使用人工智能技术指导用户完成日常任务,因此您可以随时获得帮助,而无需联系客户支持人员。
Zoho产品可定制。您可以将Essential HR(第二层)设置为首选项,并根据需要添加。升级到其他HR版本或添加其他Zoho服务非常简单。
Zoho People集成了其他Zoho模块,包括CRM,发票,书籍,工资,邮件,招聘,费用,分析,项目,作家,签名,保险库和目录。人力资源解决方案还集成了第三方服务,如QuickBooks、AdobeSign、DocuSign、谷歌Calendar、Zapier、Xoxoday、Microsoft 365等。
用户对Zoho人的看法
优点 | 缺点 |
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易于使用的桌面和移动UI | 有限的支援时间 |
人才管理和入职工具 | 响应支持慢 |
易于管理的员工数据 | 有限的电话支持 |
总的来说,Zoho People得到了新用户和老用户的积极评价。许多人报告说,人力资源工具很容易学习,Zoho工具使他们的日常人力资源任务更易于管理,不那么繁琐。用户反映,他们能够将该软件与第三方业务解决方案连接起来,没有太多困难。当然,Zoho People可以很容易地与其他Zoho产品集成,例如其工资解决方案。
关于Zoho最常见的负面评论是关于客户支持。一些用户报告说,即使有付费支持,他们的响应时间也很慢。用户还表示,他们经常收到电子邮件回复,但没有直接的电话或聊天支持。
在本文发布时,Zoho People评论在热门用户评论网站上获得了以下分数:
底线
Zoho的人是完全可定制的,使其成为适合小型,成长型和大型公司的人力资源解决方案。随着公司的发展,Zoho有许多模块可以添加额外的功能。入门级人力资源工具的价格适中,对有限的用户来说是免费的。此外,高级招聘、入职和培训功能可以以较低的月租金添加,使其最适合处于积极招聘阶段的企业。
如果你想了解更多关于Zoho People的功能,注册一个免费试用-不需要信用卡。