教育和资格:
- 哈丁大学的MBA
- 亨德森州立大学会计学士学位
专业知识:
工资单,人力资源,会计
强调
- 哈丁大学的MBA
- 10多年的财务和会计经验
- 与人力资源和会计领导者合作5年以上的系统和控制
经验:
Charlette Beasley是Fit Small Business的薪资和人力资源专家beplay体育吧。Charlette拥有十多年的会计和财务经验,与人力资源和会计领导者并肩工作,以建立和帮助实施薪资最佳实践,控制和系统。她的经验在银行和市场营销和非营利组织等行业中的中小型企业中都有范围。
在:
爱好:
当不谈论工资或人力资源时,她喜欢和孩子们一起写小说和冒险。
个人报价
对于任何小型企业都将在一家人商店超越一家商店的情况下,对人力资源的牢固掌握至关重要。而且它不需要大量的复杂系统和工具来实施关键实践。许多以DIY流程开头的小型企业可以通过在其库存中添加免费工具和模板来节省时间和金钱;学习一些联邦和州法律可能需要一点时间,但是回报却很大。询问任何必须支付联邦机构违反工资或人力资源法的企业主,他们将同意。
最喜欢的工资和人力资源软件
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